損保ジャパン日本興亜で実現したいことを自由に入力してください。(200文字)
私は保険金サービス部門で働きたいです。震災の経験から、事故後の対応をする保険金サービス部門こそがお客様に強く必要とされていると考えました。不安な気持ちになっているお客様の立場にたって行動することが最低限求められると感じます。私は、まるで隣にいるかのように感じていただける対応を目指しています。そして、顧客数が多い貴社でたくさんのお客様にお金だけではない安心を与えられる存在になりたいです。
他のESを見る
最終面接 基本情報 場所本社時間30分社員数1人学生数1人結果通知時期ー結果通知方法後日の人事面談 質問内容・回答 ①なぜ当社ですか？興味を持った部分を本音ベースで お客さまをリスクから守り、挑戦を後押しできる損害保険業界で働きたいというのが軸にあって、介護事業や多様化する時代に合わせた柔軟な商品・サービスを展開し、幅広い分野で人々の暮らしに寄り添うことに注力している御社で、私の想いを実現したいか...
一次面接 基本情報 場所WEB時間30分社員数1人学生数1人結果通知時期ー結果通知方法電話 質問内容・回答 ①自己紹介 〇〇大学〇〇学部の〇〇です。学生時代には2つのことに注力いたしました。1つ目は個人支援活動です。塾のアルバイトや〇〇での長期インターンを行っていました。2つ目はゼミ活動です。ゼミ代表としてメンバー20人をまとめました。これらを通じて、積極的なコミュニケーションを通じた信頼関係の構...
最終面接 基本情報 場所本社時間40分社員数1人学生数1人結果通知時期ー結果通知方法電話 質問内容・回答 ①自己紹介 大学名、学部名の〇〇と申します。大学時代は社会学を中心に学んでおり、ゼミナールで○○ゼミに所属しジェンダーのことについて主に研究していました。サークルは○○研究会と○○の会に所属しており、課外活動としては高校三年生から外資系メーカーでショッパーマーケティングの業務に、昨年の9月から...
一次面接 基本情報 場所WEB時間30分社員数1人学生数1人結果通知時期ー結果通知方法電話 質問内容・回答 ①自己紹介 大学名、学部名）の〇〇と申します。大学時代は社会学を中心に学んでおり、ゼミナールで〇〇ゼミに所属しジェンダーのことについて主に研究していました。サークルは○○研究会と○○の会に所属しており、課外活動としては高校三年生から外資系メーカーでショッパーマーケティングの業務に、昨年の9月...
学生時代に最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割を明確にしながら、具体的に教えてください。（400文字以下） 所属するサークルで組んでいるグループでの活動の経験である。2年に結成したグループで、サークル内公演に出演するための審査を同年11月に受けたところ、最低レベルの評価を受け、挫折を経験した。これにより、メンバー間でモチベーションの差が生まれた。私は練習進行役と...
学生時代に、最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください。 〇〇部のマネージャーとして、全員が努力し続けられるチームづくりに最も注力した。客観的な視点を持つ立場から、役に立てることは全てやりたいと考えたからだ。〇〇部の中で初めて自主的に提案した練習環境の課題へのアプローチであり、現在も試行錯誤を重ねながら取り組んでいるため、最も...
学生時代最も力を入れた取り組み。活動期間、役割などを明確にしながら（400字以内） 塾講師のアルバイトで、塾の出席率が低い生徒を2年間指導したことだ。はじめ生徒は、勉強が苦手なことを叱責されるのではないかという不安から欠席が続く状態だった。内向的な性格で、上手くコミュニケーションが取れず、指導方法の確立に工夫を要した。一貫して心がけたのは生徒が安心して学べる環境の提供だ。例えば、会話が円滑に進まな...
最終面接 基本情報 場所本社オフィス時間30分社員数1人学生数1人結果通知時期結果通知方法電話 質問内容・回答 ①学生時代力を入れたこと 長期インターンシップとしてネット検索のwebマーケティングの業務に携わった。業務委託収入が得られる毎月180個のコラム完成という目標の達成が、新人の離職率の高さによる人員不足で困難だった。そこで私はマネージャーとして新人に1on1で不満等を聞き取り、10名のチー...
一次面接 基本情報 場所オンライン時間40分社員数1人学生数1人結果通知時期結果通知方法メール 質問内容・回答 ①学生時代力を入れたこと 長期インターンシップとしてネット検索のwebマーケティングの業務に携わりました。業務委託収入が得られる毎月180個のコラム完成という目標の達成が、新人の離職率の高さによる人員不足で困難でした。そこで私はマネージャーとして新人に1on1で不満等を聞き取り、10名の...
解説コラム
もっと見る
