日本総研

あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。500文字以下

最も達成感を得た経験は、中学の○○部で団体戦メンバーに入るという目標を達成した経験です。達成できた要因は、目標を明確にしたことと周りに一緒に頑張る仲間がいたこと、だと思います。最初は練習についていくことに必死でした。ですが、目標に向かって努力する仲間や熱意溢れる先生の影響で団体戦メンバーに入るという目標を持つようになりました。そこで以下3点に力を注ぎました。①練習試合で誰よりも多く試合に入る。追いつくためには他のメンバー以上の努力が必要だと考えました。②ノートの記入と提出。試合の結果だけではなく、自分に足りない部分や練習メニューを書き込み、日々改善し続けました。③チームのためにできることをやる。試合に出られないときこそ、チームのためにという視点を意識しました。結果、15人中6人に選ばれ、最後の県大会で団体戦メンバーに選出されました。顧問の先生から評価され、周りの人たちから信じて任せてもらえたことが何よりも嬉しく、大きな達成感を得ました。

あなたが失敗から学んだことと、それを活かした経験について教えてください。500文字以下

失敗から学んだことは「完璧を求めすぎず、周りの力を借りること」の大切さです。私は、○○○のアルバイトで、お客様を長時間お待たせしてしまいお叱りを受けるという失敗を経験をしました。私は自分のことは自分でやるという思いが強く、周りの力を借りることが苦手でした。そのため、わからないことがあってもPCやカタログで調べて、自分一人で対応していました。この失敗を振り返った時に、お客様の貴重なお時間をいただいているという意識を持っていれば、もっと早い段階で周りのスタッフの力を借りることができ、お客様のお役に立てたのではないかと思いました。この失敗から「完璧を求めすぎず、周りの力を借りること」の大切さを学びました。

日本総研のITソリューション部門を志望する理由を教えてください。400文字以下

自分の強みを活かし、自身の経験や専門性を磨き、お客様や社会の課題解決に貢献したいと強く思い志望しました。このように考えたのは、文化祭実行委員会やアルバイトで、自分の強みと周りの力を結集させて、仲間やお客様の力になれたときに素直に嬉しさとやりがいを感じたからです。3月に参加したCareer Cafeを通して、貴社の社員の方々は、「やりきる前向きさ」や「周りとの協力」を大事にしていると感じ、貴社でこそ私の想いを実現できると考えました。実現のために、様々な立場の人の力を借りながら、お客様や社会の「課題」を一緒に探索し考え抜くことで、自身の経験や専門性を磨きたいです。さらに、将来的には自分の強みをプロジェクトの推進に活かし、貴社のITソリューションコースで、社員の方々から頼られる存在を目指します。