三井情報

一次面接

基本情報

質問内容・回答

①自己紹介

中高と野球部に所属しており、高校２年からはマネージャーとしてチームを陰から支えておりました。大学ではサークル活動や長期インターンなどに精力的に取り組んでおりました。

【深堀質問】

・サークル活動ではどのような仕事を？

・マネージャーになることに葛藤はなかったか？

・支えたとは？具体的に

【深堀質問への回答】

・英語研究会という総勢100名を超えるサークルの運営を行っていました

・多少葛藤は正直ありました。しかし、チームの勝利に自分が貢献するためには選手という立場よりもマネージャーの方が向いていると考え、そこからは逆にさらに集中することができたと感じています。

・選手同士のコミュニケーションの増加、並びにミーティングの活性化のために部室内の目標シートの掲載などを呼びかけて、個人目標の達成、その先にチーム力の向上に努めました。

②ガクチカ

新卒学生の就活支援の営業のインターンシップに三ヶ月取り組みました。具体的な業務内容としては、就活情報サイトに登録した学生に私が電話をかけ、キャリアアドバイザーとの面談へと繋ぐ営業の業務です。業界研究を進めていく中で、営業職に興味をもち、実際に勤めることで業種への理解を深めようとしたことがきっかけです。一ヶ月22名の学生をキャリアアドバイザーとの面談を構築させるという目標に対して25名の動員を2ヶ月連続で達成することができました。営業部の平均人数が17名のためプラスオンで終えることができました。

【深堀質問】

・成功したと考える要因は？

・得たものはある？

【深堀質問への回答】

・成功要因は二つあります。一つ目は、通電した学生が不信感を持たないよう、会社の魅力づけを最初に話すことを心がけた点です。二つ目は学生のニーズを会話から把握し、それに沿った提案をもとにキャリアアドバイザーを紹介したという点です。・この経験から、自分の持っていた相手に本音を引き出す傾聴力、ニーズに合った提案というものをより伸ばせたと感じております。

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