一次面接
基本情報
場所 | WEB |
時間 | 40分 |
社員数 | 2人 |
学生数 | 1人 |
結果通知時期 | |
結果通知方法 | メール |
質問内容・回答
①自己紹介
名前、大学学部、研究内容を一言で、アルバイト何をしているか、趣味
②学生時代に力を入れたこと
私は家庭教師のアルバイトに力を入れた。具体的には、保護者の期待を大幅に上回る成績向上を達成した経験がある。依頼内容は、クラスで最下位だった成績を上位80%に引き上げることであり、生徒の課題は、勉強習慣がないことと効果的な勉強方法を見つけられないことであった。 そこで、私は毎日宿題を課し、最適な勉強方法を見つけるために様々なアプローチを試した結果、人に教える方法が生徒に最も合うことが分かった。個人契約の家庭教師として、生徒に適した参考書や時間配分を工夫し、さらに自分自身も世界遺産検定を取得した。これにより、地理と歴史の関連性に着目し、暗記するだけではなく様々な視点から指導することができた。その結果、1年後には生徒の成績をクラスで35位から12位に、社会では3位にまで向上させることに成功した。 この経験を通じて、私は顧客の目線に立ち、課題を発見し共に解決に向かう責任感と計画性を養うことができた。
【深堀質問】
・生徒の現在の状況
・どこで教えているか
・どんな生徒か
・毎日宿題を出してどのように確認したのか
・様々なアプローチは何か
【深堀質問への回答】
・高校進学決定した
・同じマンション
・中3女の子
・ラインで
・書く言う繰り返す教えるなど
③志望動機
私が御社を第一志望にさせていただいてる理由としては「人と地球を直接つなげる環境問題に携わることができる」ことと私の人生の目標である「南極に行くことができる」という2つをかなえることができるから。私は小学校1年生の時から南極に行くことを人生の目標にしていてオープンカンパニーに伺った際に南極への熱意を話させていただいたら是非おいでとおっしゃって頂き御社の温かい雰囲気にも惹かれた。
さらに御社の環境システムの強みとして、他社だとその部門の人数も多く業務が細分化されると思うのですが、御社だと小さい部門だからこそ自分でできる範囲が大きく、建築機械電気全て学ぶことができ、多くの経験を得られることが魅力に感じた。
【深堀質問】
なんで南極行きたいのか、南極行ったらやめるのではないか
【深堀質問への回答】
物心ついた時から行きたいと思っていて皇帝ペンギンが好きだから。
何度でもいけると聞いたので何回でも行く。
④最も困難だったこと
私が周囲からの支えで困難を乗り越えた経験は、フランス旅行中に発生したトラブルである。旅行に際しては、持ち前の計画性を活かし、乗るべき電車を全て調べ、地図で道も確認し、初めて訪れる土地でも地図なしで歩けるように準備を整えていた。しかし、現地に到着するとストライキに遭遇し、予定していた電車が運行中止となったうえ、空港の人手不足により手続きが遅れ、最終的に飛行機に乗り遅れてしまった。それでも、素早く対応し、英語が得意ではないながらも近くにいたブラジル人と協力しながら現地の人から情報を集め、別の電車を利用してどうにか目的地までたどり着くことができた。さらに、フランス人からのアドバイスで翌日の飛行機を手配し、友人とも協力して当日の宿泊先も無事に確保できた。
この経験から、予期せぬ問題に柔軟に対応する姿勢と、苦手分野にも果敢に挑戦する大切さを学んだ。貴社でも想定外のトラブルに直面することがあると思うが、その際には、私の柔軟性と挑戦する意欲を活かし、周囲と協力しながら確実に乗り越えていきたいと考えている。
【深堀質問】
友達は英語話せなかったか
【深堀質問への回答】
話せたが私に話しかけられた場面もあり、私が回答することが自然な場面もあった
⑤他社の選考状況
他の内定先はIT系であること
【深堀質問】
ITのほうが物理いかせるけど大丈夫か
【深堀質問への回答】
大丈夫
⑥研究何をしているか
私は素粒子物理学を専攻する研究室に所属し、その中でも特にハイパーカミオカンデに使用される光電子増倍管のダークノイズ測定を行っている。3年生の後期から利用できる早期配属制度を活用し、この研究室に所属した。光電子増倍管を用いて1フォトエレクトロンの測定やしきい値を変えてダークレートの測定を行い、ダークノイズの種類の割合と原因追及を行っている。それにより、正確な信号のみを抽出できるようにすることを目的としている。
⑦細かい確認事項:男ばっかだけど大丈夫?出張多いけど大丈夫?南極行ったらやめない?通える?物理いかせないけど大丈夫?船酔い大丈夫?
大丈夫です
⑧短所をどのように改善しようとしているか
そのためにマルチタスクが必要なフレンチのアルバイトを始めた
【深堀質問】
どんな場面でマルチタスクの能力が必要か
【深堀質問への回答】
コース料理なのでたくさんの卓を同時に見て次どの料理をどのタイミングでだすかキッチンに声掛けしないといけない場面
面接詳細情報
面接官の社員の特徴 | 人事と技術者 |
面接官の印象 | 人事の人はよく笑ってくれたが技術者の人はかたい雰囲気だった。 |
学生の服装 | 私服 |
面接の雰囲気 | 私がなるべく笑うようにして頑張った。また、技術者がESをその場で読んで質問を考えていた。質問は人事と技術者から交互に来る感じだった。 |
評価されたと感じたポイント | 南極への熱い想いが伝わったこと、家庭教師のエピソードが責任感をもってやっていることが伝わったから、短所で改善するために飲食店のアルバイトをしていると言ったら自分の短所を改善しようという責任感が伝わってよかったと言われた。 |
対策やアドバイス | ESの深掘りをされるので詰めておくといい。志望動機もここの部署じゃなくてもよくない?など詰められたのでここでなくてはいけない理由がはっきりしているといい。 |