三菱UFJ銀行

一次面接

基本情報

場所	WEB
時間	45分
社員数	1人
学生数	1人
結果通知時期	数日後
結果通知方法	電話

質問内容・回答

①自己紹介をお願いいたします。

〇〇大学経済学部の〇〇です。大学では体育会〇〇部に所属して(役職)として部の運営を行っております。短い時間とはなりますが、本日はどうぞよろしくお願い致します。

【深堀質問】

学部選択について、内部生でなぜ経済学部を選んだのか聞かれました。
部活動について、規模感や練習頻度、なぜその競技を選んだかなど、簡単な深掘りというかアイスブレイク的に会話が広がった程度。自分史のおさらい程度。

【深堀質問への回答】

全てそのまま事実を答えた。ここは特に意図は感じず、事実を端的に伝えることと、選択に対してしっかり理由や軸を持っている人間なのかを見ているように感じた。

②就活の状況

現在何社受けていて、〇〇は次が最終面接で〜など、自身の選考状況をそのままお伝えした。

【深堀質問】

その当時他社の内定は1社のみだったので、さほど深掘りはされなかった。

【深堀質問への回答】

コンサルを1社持っていたので、「なぜそこで就活やめずにうちを受けているの？」と聞かれたので、「自身の努力と成長によって、他者の人生に寄り添い豊かにしたい』という想いを実現する為に、様々な可能性を持つ金融という側面から幅広い提案ができる銀行を志望する。」と回答した。

③ガクチカを厚く語ってください

〇〇部では部の目標である「一部昇格、入替戦出場、〇〇定期戦勝利」を目指して3年間活動に打ち込んだ。長期的な部の課題としてリクルーティングがあると考え、主務・SNS運用責任者に立候補し3つの施策を実行した。

1つ目は小中高生を対象にしたイベントの企画だ。合同練習会や〇〇カップという大会、小学生チームとの交流会を実施した。2つ目は全国強豪校への推薦入試枠のアプローチだ。OBの人脈や遠征練習で構築した関係を活用し推薦入試の周知と支援を行った。3つ目は〇〇定期戦での集客に注力した事だ。同年代の学生は勿論、公式SNSを活用し、イベントに参加した小中高生、お世話になった日吉商店街の皆様に来て頂いた。多数の企業に協賛を依頼し資金を集め、VRゴーグル販売会社と提携し競技体験ブースの設置を行った。

結果、定期戦で約1200人の集客に成功し、イベントに参加した学生複数名から入部の内諾を頂くことが出来た。

以上のような内容を口頭でお伝えした。

【深堀質問】

その際に大変なことは？それをどう乗り越えた？

【深堀質問への回答】

多様な価値観を持った人々とひとつの目標に向かって行動することは、どうしても意見のぶつかり合いやすれ違いが多くて大変だったが、ひとりひとりとの積極的な対話を通じてそれぞれの背景を理解することで、受け入れ方法を発見するように意識した。あとは熱意とガッツですと答えた。

④キャリアビジョン(1か店目で何やりたいか）

地域営業で地場の中小を担当したいと答えた。

【深堀質問】

もしあなたが担当している中小企業が業績悪く、融資もしたいけど上司が許可を出さないとして、あなたならどういうアプローチをしていく？

【深堀質問への回答】

まずはお客様に正直に状況を共有した上で、融資がおりないボトルネックについてその解決策をお客様と共に考え、上司に何度もその提案をし続けるしかない。と答えた。

⑤その後のキャリアビジョンってある？

地域営業で営業の基礎を学んだり実際の経営判断に携わったのちに企業営業等規模の大きなお客様を担当したいが、ゆくゆくは人事や商品開発などコーポレート部門に携わりたいと考えている。

【深堀質問】

それはなぜですか？

【深堀質問への回答】

実際に現場で感じた「あったらいいな」を形にしたい、後進たちに対してその不便を残さないことで会社と社会がより良い方向に向かっていくと考えたから。

⑥逆質問

ご自身の銀行の志望動機を教えてください。

【逆質問への回答】

実際の面接官の就活当時の軸を教えていただいた。

【深堀質問】

そのきっかけはございましたか？

【深堀質問への回答】

確かご自身の実家が中小で銀行に助けられたからと言った話だったと記憶している。

⑦志望度(第一志望/第一志望群/定まってない)

第一志望群という言い方が一番近いと感じた。内定をいただくまで優劣はつけずに就活しています。と答えた

面接詳細情報

面接官の社員の特徴	人事部の30代くらいの男性
面接官の印象
学生の服装
面接の雰囲気	比較的フランクに始まったが、質問のフェーズに入ると少々ピリッとした。キャリアビジョンの深掘りのところは少々詰められたりしたので、「考えているか」をすごく見られていたように感じた。
評価されたと感じたポイント	誠実さ。具体的にはありのままで答えているか。正直に答えているか。自信を持って受け答えできているか。 質問の意図をしっかり汲めているか。 あとは各フェーズでの選択や行動の理由に軸や一本筋があるか、そしてそれを端的に言語化できているかが問われてるように感じた。
対策やアドバイス	想定問答集の作成と、文字起こしでなく自分の言葉でそれを話す練習。あと入社をゴールにするような思考を止めること