志望理由

私が貴社を志望する理由は、貴社が掲げている「ユーザーイン発想」で、暮らしに豊かさを与えたいからです。

自社開発から流通まで手掛けており、また、分野も多岐に渡る事から、人々の暮らしを支えています。

また、毎週のプレゼン会議など、自らのアイデアを発信できるだけでなく、社員の成長を後押しする環境だと感じました。

貴社に入社できましたら、ストレスをアイデアでなくす快適な暮らし作りに貢献していきたいです。

ガクチカ

私が学生時代に力を入れていたことは、文化祭実行委員会です。

1年次から3年次までの3年間所属していました。所属していた3年間は、司会進行役として活動していました。

初めの2年間は、大学初のオンラインという難しい状況での開催でした。ネット上で参加されているお客様に実際に来場している時と変わらない楽しさを感じてもらいたいと思い、声の抑揚やジェスチャーを用いて見ている人がワクワクする司会を心掛けました。

従来の文化実行委員会では、司会の人を本番直前に人を集め、台本を渡すという司会が軽視されている問題がありました。そこで、3年次にはこれまでは無かったMC局をつくり、その局のリーダーとして、企画のみならず、司会がそれらを底上げし盛り上げることが出来る文化祭に貢献しました。

その結果、文化祭のアンケート調査では、また来たいと答えた人の割合が全体の9割を超すことが出来ました。

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ガクチカ アルバイト先の飲食店での新人教育です。教育マニュアルがないことで、成長に個人差があることが課題でした。そこで新人スタッフの業務進捗を記入するシートの作成により正確な指導が可能になりました。また、業務説明の際、業務を行う理由を付け加えることで業務理解と応用力を養いました。結果、新人スタッフ全員を一人前に育てることができました。この経験から課題解決力と相手の立場に立って伝えることの重要性を学...
あなたの会社選びの軸は何ですか?(100字以内) 人々の豊かな生活に貢献できることと常に挑戦し続けられる環境であるの2点だ。徹底したユーザー目線に立ち、常に挑戦し、成長し続ける貴社で人々の生活を豊かにする、新たなライフスタイルの提案に挑戦したい。 ガクチカ 異文化理解のゼミで、外国人との相互理解を目指している。ネパール人との交流で「日本の魅力はわかったけど、俺らの話も聞いてよ」と言われ、自分たちの...
あなたの会社選びの軸は何ですか?(100字以内) 「努力が適正に評価される環境があること」「人々の生活をモノを通じて豊かにできること」の2軸を大事にしている。そのような環境で仕事していく中で、自分自身も成長していきたいと考えている。 ガクチカ 私は学生時代、ゼミ長としてゼミ運営に携わり、「全員が成長できるゼミ」の実現に向けて注力してきた。週に6コマゼミがあるという厳しい環境の中、モチベーションが低...
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