これまで最も力を入れて挑戦したこと、その実績を教えて下さい。(300文字以内)

アルバイト先の居酒屋は集客率が芳しく、従業員と話し合った結果、常連客の獲得ができていないことが課題だと考えました。解決するため、私はバイトリーダーとして次の策を考案し、従業員を巻き込み取り組みました。アプリを用いた入店ごとに貯まるポイント制の導入です。また、SNSに注文した商品の写真を投稿することで、次回来店時5％オフクーポンを差し上げました。常連客の獲得と共に、SNS発信により新規客の獲得に繋げることが出来ました。その結果、前年度比＋10％の集客率を記録することに成功しました。貴社でも、課題解決に向け、状況の把握と従来に囚われない新たな挑戦に励み貢献したいと考えています。

インターンシップで学びたいことを記述してください。(300文字)

貴社が日本で最も歴史がある航空会社として従来の価値を大切にしつつ、最上位の戦略として、人や環境など様々な切り口から新たなつながりを創造しておられる姿勢を学びたいです。私自身サークル活動や研究活動でリーダーをした際、目標に向け解決策を導く難しさと共にやりがいを感じたため、貴社の姿勢に共感し、魅力を感じています。コロナ禍を経て、より強固な経営基盤が必要とされてきている現在、DXなどの新技術を取り入れることでより確かな未来を創造できると考えています。貴社の一員として日本を、そして世界を支える翼になれるよう、自身に足りない能力を感じ吸収し自身の可能性を広げるなど、自己成長の場にさせていただきたいです。