24 年卒
男性
IT経験はありますか。
大学の授業にてPythonを用いた統計分析を行なった経験があります。また、日頃からExcel、PowerPoint、Wordを使用しており、Googleドキュメントやスプレッドシート、スライドの使用経験もあります。
志望動機
ITの力を利用し、飛行機に乗るという非日常の体験をより豊かにしたいと考え、貴社を志望致します。 私はアルバイト先のファミリーレストランにセルフオーダーシステムや料理の配膳を行う自動ロボットが導入され、お客様からのクレーム減少やスタッフの業務負担の軽減を実感した経験から、人々の生活をより豊かにすることのできるIT業界に魅力を感じています。 中でも貴社を志望する理由は、ITを用いて航空機の安全運航を支え、空の旅をより豊かに出来ると考えたからです。 私は小さな頃から飛行機が好きで、当時から飛行機に携わる仕事をしたいと考えていました。貴社は航空機の運航を支援する重要なシステムの開発・管理を通し、JALグループの航空機の安全運航を24時間支えています。 また、貴社は、航空券の予約サイトを始め、空港の搭乗ゲートや保安検査場のシステムなどにも携わっており、空の旅の始まりから、終わりまでをITで支えています。そんな貴社だからこそ、航空機の安全運航を支えることはもちろん、空での旅をより豊かに出来ると考えました。 貴社に入社後は、お客様のニーズに寄り添ったシステム開発を通し、上述した想いを貴社と共に実現したいです。
自己PR
私の強みは「最後まで粘り強くやり抜く責任感の強さ」です。アルバイト先のファミリーレストランで新人スタッフの教育担当となり、初めて指導を担当した際、上手く指導が出来ず、新人スタッフから不満を言われることがありました。 私は新人スタッフの指導をやり抜くには、自身の指導法を改善する必要があると考え、新人スタッフへのヒヤリング、店長や先輩スタッフの方が行っている指導の観察の二点を行いました。その結果、私の指導は専門用語を多用している、説明が簡素になってしまい、新人スタッフが聞きたい事に答えられていないという二点の課題があることが分かり、その後、その二点に気をつけながら指導を続け、最終的に初めて担当した新人スタッフ2人の指導を3ヶ月要したものの、最後までやり抜きました。 一時は思い悩み、教育担当を一旦辞めるか店長に提案されましたが、「任せられたことは最後までやり抜きたい」という想いで最後まで指導をやり抜き、現在も新人スタッフの教育担当を続けています。 貴社に入社した際には、持ち前の責任感の強さを活かし、自身の業務に責任を持ち、粘り強く取り組むことで、貴社やJALを利用されるお客様に貢献していきます。