NTTドコモ

25年卒

男性

早稲田大学

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成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内)

大学の先輩が起業した動画制作事業に参画し、目標の100万回再生に挑戦した経験だ。その中で私は脚本チームの責任者としてメンバーの関係性の構築と作品力の向上に努めた。チーム結成当初、メンバーは脚本作成が未経験かつ初対面のため信頼関係が築き上げられていなかった。それによりチームで連携できておらず、動画と脚本が乖離し作品の伝達力が不足していた。そこでチームでの連携を向上するため信頼関係を築く対話の場が必要だと考えた。オンラインでフィードバックが受け取れる環境を整えたり、動画との乖離を防ぐための脚本チームと動画チームとの一対一の会議を通じ、共通認識を確立するなどの施策を行った。結果、対話を通じメンバー同士がそれぞれを理解することができ、信頼関係を築くことでチームの価値最大化を導くことができた。それに伴い作品の伝達力も向上し、Tiktokで目標を上回る700万回再生された動画を制作できた。

ドコモで叶えたい夢・実現したいことを教えてください。(400文字以内)

私は人が最大限に力を発揮できる社会を実現したい。そのために貴社で人と社会をつなぐサービスの提供を通じて人々が輝く生き方のできる生活様式を提案したい。そう思うようになったきっかけは、動画制作チームで企業のWebサービスをPRする動画を投稿した経験だ。投稿した動画のコメント欄で紹介したサービスにユーザー同士の対話が生まれたり、実際に使用した利用者から「使い始めて、作業効率が断然良くなった」と感謝の言葉を頂いた。そこで、商品やサービスが人のつながりを形成し人の力を引き出すと共に、IT技術は社会に価値を生み出す仕組みを支える役割があると知った。その上、貴社は国内No.1の顧客基盤を通じた情報収集力の強みから、より明確に人と社会のニーズを捉え、そのニーズを実現できる環境が整っている。その環境下で私は人と社会をつなぐ変革を起こし、自身の夢を達成したい。

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25年卒

男性

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成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内) ○○の「創設以来の低迷期」を【170人の部員規模を活かす戦略】で打破した経験だ。私が2年生の時、当団体は「8年連続全国大会予選敗退」の苦境にあった。現状打破に燃えた私は大会担当に就任し、予選突破をチーム目標に掲げたが、当初は多くの部員に嘲笑されていた。対して、私は部の最大特徴である圧倒的人数規模が故の...

25年卒

女性

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成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください(400文字以内) 広告代理店のインターンシップにて健康食品のSNS広告を担当し「3か月間で広告利益を50万円拡大する」という挑戦をした。当初は広告の運用経験がなく、購入層のニーズが不明確なまま商材の特性を連ねた広告を配信し、費用対効果が合わなかった。そこで2つの施策を実施した。1点目がニーズの追求だ。購入層に匹敵する45...
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