TIS

TISへの志望理由や、希望職種を踏まえながら記載してください。（400文字以下）

私は、貴社で課題解決を通して社会の可能性を広げたいと思っている。私はサークル紹介アプリの運営で、大学生が自分に合ったサークルを見つけそこで様々な経験をして将来に繋げてほしいと思い活動した。この経験から、より大きな規模で可能性を広げることに貢献したいと考え、汎用性と成長性が高いITを通じて世の中の情報格差や地域格差を減らし可能性を広げたい。その中でも貴社は独立系SIerとして柔軟で迅速かつ、金融事業をはじめとする幅広い事業展開によるノウハウから、お客様により最適な提案ができると考えている。また、貴社の顧客に寄り添い課題解決に迅速に取り組む強い姿勢をインターンシップで感じ、課題に思ったことに対してすぐに行動に移すという自身の強みを最大に活かすことができると感じた。私は、自分の強みを最大限に活かすことができる貴社で数多くの手段から最適なソリューションを提案したく、貴社のエンジニア職を希望する。

大学時代の経験のうち、以下に該当するエピソードについてご記入ください。直面した困難及びそこから学んだことを踏まえ、記入するようにしてください。
・自分で考え行動し、チームで成果を出した経験
・自身のアイデアで０から１を生み出した経験

→自分で考え行動し、チームで成果を出した経験を選択。

上記の活動内容（400文字以下）

サークル紹介アプリの運営を行い大学生に機会を提供した。当時コロナ禍で新歓方法が限られており、情報が分散してわかりにくい状態だった。自身がサークルを探す際に困った経験やサークルで成長できたことから、新入生が自分に合ったサークルを見つけ、様々な経験を得て将来に繋げてほしいと思い活動した。最初は知名度もなく利用者も思うように増えなかった。施策として、主なサークルの情報源であるSNS、大学のホームページ等を比較しそれぞれのメリットとデメリットをメンバーと協力し研究して利用者の立場になって改善を繰り返した。また、SNSで大学生向けの情報を発信し、投稿に対する反応をもとにPDCAサイクルを回し団体の知名度を上げた。このような努力を続け1年半で登録サークル数153個、利用者1000人まで伸ばすことが出来た。この経験から現時点ではなく将来にまで視野に入れて行動する力を身に着けることができた。

TISインテックグループ基本理念であるOUR PHYLOSOPHYの中で、共感したキーワードを選択してください。

「人のためにあること」を選択

上記ワードやキーワードを挙げられた理由をお答えください。（100文字以下）

私は人のために行動し、喜んでもらえることが最大のモチベーションになるからだ。また、世の中のDX化が進んでもシステムを作り運用するのは人であるため、常に人の事を考えニーズをくみ取る必要があると感じている。