人材・教育分野でのES対策について

人材業界は、人材派遣会社、人材紹介会社を中心に構成されている業界です。他にも企業から依頼を受けて階層別の研修などを請け負ったりもしています。 教育業界は学校の先生や塾、通信教育などが挙げられます。教育業界はイメージと名前のとおり教育機関全般を指します。 人材業界は、コロナ流行以降、在宅勤務や副業をする人が増加したことにより打撃を受けました。特にクラウドソーシングサイトが登場してから、派遣業への需要が減少しており、業界として新たなビジネスモデルの創出が必要といえるでしょう。 また、教育業界を取り巻く環境について、長期間にわたり変化の少なかった教育業界ですが、コロナ流行によりオンライン授業への変更を余儀なくされました。 オンライン化により、業界としては多くの苦労があったものの、メリットも多く見られました。コロナウイルスの流行は業界に変革をもたらしたといえるでしょう。 両業界ともエントリーシートを作成する際は、業界の流れをよく分析することが重要です。 また、自己分析を徹底的におこない自分の強みを把握し、志望企業にどのように貢献できるのかをアピールできるようにしておきましょう。